如何判断一个领导值不值得跟随？
更新时间：2025-04-28 05:50:16
我在央企时，一位处级老领导传授的一套心法，保你在任何企业都能玩得转。
” 如果你30岁了，还觉得要把全部精力放在工作上，大概率是个正直但混得一般的人。
“ 一个是，领导会重用那个能让自己私下满意的人。
这个人，跟工作能力不会有太强的关系，能力强最好，能力不行也没有啥关系。
知道为什么吗？ 领导也是人，也有情绪，在单位是领导，出了门搁大街上都不会有谁care他。
领导也有家庭问题、子女教育问题、就业问题、看病问题…。
